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自分らしく決断し、
自分らしく導く

マネージャーの迷いを整理し、リーダーシップとキャリアに芯を通す伴走を。

法人向け(研修・コーチング・業務改善)にも対応。

​体験セッションからの継続受注率は100%。

こんな方に:

  • 中長期キャリアに漠然とした不安やモヤモヤを感じている

  • 自分のマネジメントスタイルが分からず、自信が持てない

  • 自分の軸を見つけられずに迷っている

  • チームのパフォーマンスや成果をもっと高めたい

  • プレイイングマネージャーのままで、マネジメントに時間を割けていない

※オンライン/30分・気軽にご利用いただけます。

SERVICE
​​マネージャー伴走コーチング

マネージャーとして成果を出しながら、自分らしいリーダーシップを模索する。
そんな30〜40代のミッドキャリアの方からは、共通の悩みが聞こえてきます。

  • 中長期キャリアに漠然とした不安やモヤモヤを抱えている

  • 自分のマネジメントスタイルが分からず、自信が持てない

  • 自分の軸を見つけられずに迷っている

  • チームのパフォーマンスや成果をもっと高めたい

  • プレイイングマネージャーのままで、マネジメントに時間を割けていない

EnVokrossのマネージャー伴走コーチングは、こうした迷いを整理し、自分の判断軸を見つけ、行動に変えていくための支援を行います。

​得られる成果

キャリアやチームの課題に振り回されるのではなく、自分の軸を持って判断し、成果を出しながら安心して前進できるようになります。

キャリアの視界がクリアになる

中長期キャリアの不安やモヤモヤを整理し、次の一歩に自信を持てるように。

自分のマネジメントスタイルを言語化できる

強みと課題が明確になり、自分らしいスタイルに基づいた判断ができるように。

「自分の軸」が定まり、迷いが減る

価値観や意思決定の基準が見える化され、行動にブレがなくなる。

チーム成果とマネジメント時間を両立できる

1on1や育成の工夫、優先度の整理を通じてチームのパフォーマンスを高めながら、プレイイング業務に追われずマネジメントに時間を割ける状態をつくれるように。

サービスの流れ

Customer Reviews
​クライアントが語る、コーチングの変化と気づき

迷いが晴れ、行動が変わり、自分を信じられるようになる——

そのプロセスの声をお届けします。

Aさん(30代・マネージャー)

Before

チームをリードする役割を任されたが、自分のリーダーシップに自信が持てず、手探りの毎日だった。

After

コーチングを通じてリーダーとしての強みや在り方を再発見。

部下とのコミュニケーションが円滑になり、評価も向上。昇進が決定!

Bさん(20代・エンジニア)

Before

転職すべきかどうか悩み続け、考えてばかりで行動に移せなかった。

After

セッションで価値観や優先順位を整理し、自分に合ったキャリアの方向性が明確に。

転職を決意し、新しい職場で充実した日々を送っている。

Cさん(30代・ワーママ)

Before

育児と仕事の両立に追われ、自分の時間が取れず、キャリアの停滞を感じていた。

After

コーチングで時間の使い方と自分の優先順位を見直し、新しい役職へのチャレンジが決定!

自分らしい働き方に向けて、一歩を踏み出した。

Why Me
​なぜ私があなたに伴走できるのか

スカイスクレーパー

多国籍企業やスタートアップで15年以上、事業開発・業務改善に携わり、自らもマネージャーとしてチームを率いてきました。
加えて、延べ200名以上・1,000時間超のコーチングを通じて、リーダーの意思決定と成長を支援してきました。

国際コーチング連盟(ICF)認定のPCC(Professional Certified Coach)として、世界基準の倫理と専門性をもとに伴走しています。
ICFは150か国以上で認められる国際機関であり、PCCは125時間以上の専門教育、500時間を超える実務経験、厳正な審査を経て
認定される信頼性の高い資格です。

ICF公式サイト(International Coaching Federation)

 

実務とコーチングの両輪があるからこそ、机上の理論ではなく“現場で機能する”伴走をお届けできます。


また、提供するのはコーチングにとどまりません。思考の整理、意思決定のフレームづくり、業務改善の設計、生成AIを含む仕組み化まで、状況に応じて最適なアプローチを組み合わせ、あなたが「一歩を踏み出し、前進する」ことを徹底的にサポートします。

FAQ
​よくある質問

ご利用について

Q. どんなテーマでも相談できますか?
A. はい。リーダーシップの悩みはもちろん、中長期キャリアやワークライフの迷いまで幅広く扱えます。

Q. どのくらいの期間続ける人が多いですか?
A. 多くの方は「診断セッション」で整理した後、3〜6か月の伴走プランを選ばれています。

 

Q. 単発での利用も可能ですか?
A. 可能です。まずは単発セッションから始めていただき、必要に応じて継続を検討いただけます。

サービスの進め方

Q. セッションはどのように行われますか?
A. Zoomを利用し、オンラインで実施します。世界中どこからでもご利用いただけます。

Q. 日程変更やキャンセルはできますか?
A. 前日までのご連絡で無料変更可能です。

Q. 守秘義務は守られますか?
A. 国際コーチング連盟(ICF)の倫理規定に基づき、内容は外部に共有されることはありません。

費用・お支払いについて

Q. 支払い方法は?
A. 銀行振込に対応しています。今後はクレジットカード決済にも対応予定です。

Q. 分割払いは可能ですか?

A. 現在は一括払いのみですが、カード決済導入後は分割にも対応予定です。

Q. 返金ポリシーはありますか?
A. 原則として返金は行っておりませんが、ご事情に応じて柔軟に対応いたします。

効果・成果について

Q. どんな成果が期待できますか?
A. 思考の整理、判断軸の明確化、リーダーシップの実践力向上などです。実際には「昇格が決まった」「部下との関係が改善した」など具体的な変化の声を多くいただいています。

Q. 効果が出るまでにどのくらいかかりますか?
A. 個人差はありますが、多くの方が2〜3回のセッションで変化を実感されています。

 

Q. 自分に合うか不安です
A. まずは無料相談(30分)をご利用ください。雰囲気やスタイルを体験いただいた上で、ご判断いただけます。

キャリアもリーダーシップも、前に進めるために
 

中長期のキャリア、チームマネジメント、部下とのコミュニケーション──
マネージャーが抱える多様なテーマに伴走し、実践につながる変化を支援します。

お問い合わせ

CONTACT

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